Carreras

Somos una firma de personas que realmente creen en lo que hacemos, nos esforzamos por alcanzar los más altos estándares de desempeño y éxito en un entorno de colaboración, excelencia profesional y trato humano. Creemos en la retroalimentación continua y el autodesarrollo basado en experiencias, colaboración y conocimiento técnico y funcional. Promovemos un ambiente respetuoso de cooperación y alto desempeño para el cumplimiento de los objetivos individuales.

Proceso de Reclutamiento

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Postulación

Completa nuestro formulario de aplicación en línea
Este proceso es simple y fácil, brindándote la oportunidad de compartir todos los detalles acerca de tu experiencia
Es el primer paso para unirte a Santamarina + Steta

Entrevistas

Screening Telefónico: Evaluación inicial para confirmar la idoneidad del candidato
Entrevista con Capital Humano: Evaluación de habilidades generales y alineación con la cultura organizacional
Entrevista con Comité de Talento: Evaluación de conocimientos técnicos y habilidades específicas del área legal
Entrevista con Equipo Legal: Evaluación final y toma de decisiones respecto a la selección del candidato

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Tips para prepararte para tu entrevista:

Investiga acerca de Santamarina + Steta, familiarízate con la historia, valores y cultura de la empresa
Comprender la misión y visión te permitirá demostrar tu interés genuino durante la entrevista
Conoce las habilidades y competencias relevantes que requiere el puesto
Prepara preguntas inteligentes sobre la empresa, el equipo y la cultura
Esto demostrará tu interés y compromiso

Oferta

Este es el último paso de nuestro proceso de contratación y nos encantaría darte la bienvenida a la Firma
En Santamarina + Steta, somos minuciosos en nuestro proceso de toma de decisiones, si no has recibido noticias nuestras, ten la seguridad de que estaremos en contacto
El tiempo transcurrido entre tu entrevista y nuestro contacto no determina la oferta del puesto, ya que consideramos diversos aspectos antes de tomar una decisión

Preguntas Frecuentes

¿Puedo aplicar a más de una posición?

Sí. Sin embargo, recomendamos postularte a la vacante que mejor se ajuste a tu perfil. Presta atención a las ofertas y postula solo a los roles que realmente te interesen y estén alineados con tu experiencia y habilidades.

¿Cuándo se comunicarán conmigo para decirme cuál es el estatus de mi proceso?

Intentamos contactar a los candidatos que mejor se ajuste su perfil a la vacante, después de su postulación. Agradecemos tu paciencia y te aseguramos que recibirás una respuesta lo más pronto posible, independientemente del resultado.

Si conozco a alguien que trabaje en Santamarina + Steta, ¿puede referirme internamente?

Sí. Si conoces a alguien en Santamarina + Steta, puedes contactar a esa persona para que nos comparta tu CV.

¿Qué pasa si no he sido seleccionado como finalista, me volverán a tomar en cuenta?

Sí, tu perfil se mantiene con nosotros para futuras oportunidades. Si bien no podemos garantizar una nueva oportunidad inmediata, consideraremos tu perfil para futuras vacantes que se alineen con tus habilidades y experiencia.

¿Con quién puedo acercarme en caso de alguna duda sobre mi proceso?

Para cualquier duda sobre tu proceso, comunícate con nuestro equipo de Capital Humano, estarán disponibles para ayudarte y proporcionarte la información que necesites.

Un equipo diverso
y de gran talento

En Santamarina + Steta creemos en la diversidad, equidad e inclusión. Estamos comprometidos en fomentar una cultura incluyente en donde todas las personas sean valoradas y tengan la oportunidad de desarrollarse sin importar su género, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, edad, estado familiar, educación, religión, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición. Creemos que nuestras diferencias nos fortalecen.

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Talento diverso para retos complejos

Creamos un ambiente inclusivo y diverso en Santamarina y Steta donde las personas se sienten valoradas, comprometidas y retadas por contribuir al éxito de nuestro negocio.

Mientras trabajamos para reconocer, fomentar y desarrollar al talento en todos los niveles bridamos oportunidades significativas para el crecimiento y desarrollo a personas interesadas en mejorar su experiencia y carrera, garantizando que nuestro equipo tenga las mejores condiciones para el desarrollo profesional y personal, dentro de una cultura basada en el respeto mutuo y el compromiso de servir a nuestros clientes.