Samuel ha participado en asuntos de derecho laboral, seguridad social y litigio constitucional (amparo) desde 2014.
Brinda asesoría legal en la interpretación, aplicación y cumplimiento de disposiciones laborales y de seguridad social, incluyendo la gestión cotidiana de las relaciones de trabajo, contratación y terminación, así como en la negociación y ejecución de contratos individuales y colectivos, reglamentos interiores de trabajo y demás políticas, protocolos y contratos relacionados con el ámbito laboral, como los contratos de prestación de servicios.
Samuel también asesora en la definición de estrategias para la gestión de las relaciones sindicales. Su enfoque general es ayudar a las empresas a comprender la regulación laboral mexicana y fomentar el cumplimiento mediante estrategias y mecanismos que atiendan las necesidades del negocio y, al mismo tiempo, respeten los derechos laborales.
Asimismo, representa a diversas empresas ante Juntas y Tribunales Laborales locales y federales en juicios individuales, huelgas y conflictos de titularidad, así como ante Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados de Circuito en procedimientos de amparo. También actúa ante autoridades laborales y de seguridad social en inspecciones y procedimientos administrativos subsecuentes.
Obtuvo su licenciatura en Derecho con mención honorífica por la Facultad Libre de Derecho de Monterrey, y cursó la Maestría en Derecho de Amparo en la Universidad Autónoma de Nuevo León, también con mención honorífica.
